泉州律师

来源：leyu官网发布时间：2025-04-24 02:25:30

　　旧伤参加度凹凸需由医学判定确认，但补偿职责并非简略按份额区分。法令更重视“过错职责”准则，若旧伤非自愿构成（如先天疾病、老化），即便参加度较高，您仍有权建议全额补偿。

　　1.地址:厦门软件园三期1栋2025年4月17日 2.已签定合约劳动合同(签定一年)3.在 BOSS直聘招聘岗位上面薪资保底6000元，可是劳动合同上写着未到达必定的方针会扣除50%，也便是3000元。签合同的时分，这个工作也是被含糊的带过去，并没有特意阐明这件工作，直到现在仍是说6000元保底。假如到时分发工资没有依照6000的保底来算的话是否违规，假如想要离任的话能够离任吗?

　　正常现已写了底薪金额，会以合同的为准，关于“到达必定方针”详细有无清晰是什么方针。没有的线元底薪金额为准

　　夫妻公司的一方在离婚诉讼期间搬运公司资金，离婚两年后仍不偿还公司，能以挪用资金罪立案吗？

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　　地址：北京市朝阳区金和东路20号正大中心2号楼19-25层北京市盈科律师事务所

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